David O.
Architecte Systèmes De Défense

Profil de David

Expériences

De Londres à Paris en passant par Bruxelles, des expériences extras !
Je suis un passionné de technologie et d'innovations numériques !

Avec mon diplôme de CentraleSupélec en poche, j'ai rejoint Sopra Steria en tant que développeur Full Stack sur des projets pour l'aéronautique au Royaume-Uni. Je suis rapidement devenu leader technique, notamment sur des projets de transformation digitale pour les Télécoms. J'ai poursuivi ma carrière au sein du Groupe en orientant mes compétences vers l'architecture de systèmes complexes dans le domaine militaire, et en bénéficiant, suite à ma demande, d'une mutation sur Paris.

Entres autres activités, je participe aujourd'hui, aux côtés du ministère des Armées, à promouvoir le savoir-faire national en terme de systèmes de commandement militaires auprès de pays alliés.

Poste actuel

Je conçois les systèmes de commandement militaires du futur
Grâce aux dernières innovations digitales, comme la réalité augmentée, la blockchain, l'internet des objets et l'intelligence artificielle, le monde militaire est en pleine mutation technologique.

Ma mission, avec toute mon équipe, consiste à concevoir et créer le futur système d'information de l'armée qui gère :
- le commandement militaire, c'est à dire les ordres et les remontées d'information terrain,
- la logistique, c'est à dire l'approvisionnement en matériels, vivres, munitions et pièces détachées,
- et le renseignement militaire.

La complexité de ce système est liée aux contraintes de sécurité, de performance et de résilience qui dépassent largement tout ce qu'on peut voir dans le domaine civil. C'est un énorme challenge qui est passionnant à relever !

Motivations

Apporter des solutions à des problèmes qui semblent insolubles !
Les problèmes à résoudre ne manquent pas ! Je trouve passionnant le fait de travailler en équipe pour faire émerger des solutions, puis voir qu'elles fonctionnent. La recherche de la bonne solution implique des moments d'échanges intenses avec de nombreux acteurs avec qui on crée des relations humaines qui durent. Nous sommes dans un vrai métier d'ingénierie qui nécessite de s'adapter en permanence et d'être créatif, dans un environnement multiculturel qui bouillonne de passion.

Conseils

Choisis l'entreprise qui partage tes valeurs !
Le choix de la première expérience professionnelle est très important. C'est celle qui donnera l'impulsion initiale à ta carrière et t'apprendra un maximum de choses. Ta performance et ton évolution dépendent directement de ta motivation dans ton travail. Et cette dernière sera d'autant plus forte si tu intègres une équipe qui te ressemble et qui partage tes valeurs.

Réussites

La mise en place d'un drive pour une enseigne de distribution
C'est le projet le plus rapide et intense sur lequel j'ai pu travailler. Notre client, une enseigne de distribution, a décidé de rattraper son retard sur les nouveaux modes de distribution, notamment les drives.
Il a fait appel à nous pour concevoir tout le système d'information associé à partir d'une feuille blanche, le tout avec une annonce du lancement au grand public deux mois plus tard ! Il a fallu concevoir et développer le site marchand pour passer les commandes, les périphériques embarqués pour aider les opérateurs à préparer la commande, les bornes pour la récupération de la commande par le client, et les liens entre tout ça.
Au final, deux mois plus tard, le contrat est rempli : le système était complètement fonctionnel et le lancement public réussi. Nous avons fêté ça comme il se doit avec le client !

Sopra Steria

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique.

Fort de plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros en 2016.

En 2017, Sopra Steria recrute en France plus de 2700 collaborateurs.

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