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“ Quelles compétences mettre en avant pour être recruté en tant que futur business analyst Amoa ? ”

Tania K. a posé une question
dans le live chat CDI : découvrez les métiers et opportunités du groupe
à Sopra Steria (Equipe RH)

21/02/2019
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3 Live chat
21/02/2019
Business Analyst Director, Sopra Steria

Bonjour Tania, l'écoute du client et de ses besoins est très importante pour devenir BA.

21/02/2019
Business Analyst Director, Sopra Steria

Avoir des notions de conception et modélisation de système d'information est un plus (UML par exemple)

21/02/2019
Business Analyst Director, Sopra Steria

L'agile se développe aussi beaucoup chez nos clients, connaître les méthodes agiles (rédaction de user stories) est également très apprécié

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Sopra Steria

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique.

Fort de plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros en 2016.

En 2017, Sopra Steria recrute en France plus de 2700 collaborateurs.

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